年度关键词

撸起袖子加油干

● 新年之际，我最牵挂的还是困难群众，他们吃得怎么样、住得怎么样，能不能过好新年、过好春节。我也了解，部分群众在就业、子女教育、就医、住房等方面还面临一些困难，不断解决好这些问题是党和政府义不容辞的责任。全党全社会要继续关心和帮助贫困人口和有困难的群众，让改革发展成果惠及更多群众，让人民生活更加幸福美满。

● 上下同欲者胜。只要我们13亿多人民和衷共济，只要我们党永远同人民站在一起，大家撸起袖子加油干，我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。

——国家主席习近平二〇一七年新年贺词

■ 3月

◎ 全面推行河长制

武汉市出台《关于全面推行河长制的实施意见》，各级党政主要负责人要担任“河长”，负责辖区内河流的污染治理。

■ 4月

◎ 自贸区正式挂牌

中国（湖北）自由贸易试验区正式挂牌，其中武汉片区面积70平方公里，全部位于东湖高新区。

◎ 招才局成立

武汉市招才局成立，聘任首批“招才顾问”“招才大使”。

■ 5月

◎ 网上群众工作部成立

在全国率先成立网上群众工作部，整合多个民情收集办理平台，集中收集民情，办理网民诉求。

■ 6月

◎ 百万大学生留汉政策出台

出台《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》，包括毕业3年内在汉创业就业落户“零门槛”，每年建50万平方米以上人才公寓，每年提供1万个以上基层社会服务岗位等。

■ 8月

◎ “三办”事项清单公布

全市第一批市级575项审批服务“三办”（马上办、网上办、一次办）事项清单对外公布，“三办”事项办事指南同步向社会公开。

◎ 科技成果转化局成立

成立全国首个科技成果转化局并组建院士专家顾问团。

◎ 选拔“狮子型”干部

以“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”为衡量标准选拔108名“狮子型”干部上任，其中年龄最大的57岁、最小的33岁，平均年龄47.2岁。

■ 9月

◎ 入选全球“设计之都”

武汉入选全球创意城市网络“设计之都”。

东湖绿道建设

“躲着树走”

小朋友在东湖绿道快乐骑行。

2017年，在东湖绿道二期森林道建设中，施工人员被一片枫香林挡住了路。

根据设计，道路需要拓宽，势必要移栽或砍伐这片枫香林。施工人员请来林业专家现场查看，这片树木树龄都不短，移栽不易。

参建单位想到，能否修建一座木栈桥作为替代方案？但实际一测算：建设木栈桥需要打桩施工，也绕不过这片枫香林。

此后，经过多次探讨，“躲着树走”的思路得到了各方认可。施工中，将道路缩窄，花坛等设计取消。

东湖绿道修建过程中，为树让路的事多见。修建大师园时，为保护一棵香樟，连廊由3米瘦身至1.8米；修建湖町道时，为保护十株水杉，路堤填筑的方案改为架桥……

12月26日，东湖绿道二期建成，与一期扣环成网，全长102公里，串联起山、水、林、城，实现了还绿于城、还湖于民。武汉又多了一张独一无二的世界级名片。

金属3D打印产业园

1个月落地

2016年7月，华中科技大学张海鸥教授主导研发了一项金属3D打印技术“智能微铸锻”。这是世界上首次实现铸锻一体化3D打印，可打印飞机用钛合金、海洋深潜器用材、核电用钢等，引起美国通用电气、法国空客等巨头的关注。

但如何尽快产业化，张海鸥着急。一急钱不够，设备动辄上亿元；二急程序慢，产业园区建设申请，交上去没着落。若不能快速产业化，金属3D打印这个高地就可能丢失。

2017年7月，武汉筹备成立科技成果转化局，整合科技、规划、财政等全链条，专门承担科技成果转化工作。张海鸥闻讯，立即写了一封信送达市领导，当天即获得批示。

市经信委安排了专人上门，了解张海鸥的需求。8月，又组织投资基金、政策服务指导团队与张海鸥对接。

8月14日，全国首个科技成果转化局在汉成立，张海鸥携“铸锻合一3D打印技术”成果，当场与中钢设备公司签订了技术转化协议，项目实现初步落地。同时，相关部门开始研究给予资金支持，以张海鸥团队为基础，成立工业技术研究院，开展更大规模的技术研发和产业化。

如今，这项技术成果已在中国宝武、中航工业等多家企业应用。

小米第二总部

落户武汉

2017年2月，武汉市提出“百万校友资智回汉工程”，邀约全球武汉校友智力回归、资本回归，来武汉发展。

小米创始人雷军是武汉大学校友。4月，他来参加武汉市招才局成立仪式，受聘为武汉市招才大使。他表示，为武汉服务，将是自己义不容辞的责任。

此后，市委、市政府多次派人到北京，向雷军介绍武汉发展情况。此时的小米经过7年飞速发展，正需要进一步拓展发展空间。全国多个城市都盯着雷军，邀请他前去投资，优惠政策也不少，但雷军还是决定先到武汉深入调查。

5月，雷军带着30多人的高管团队来汉，实地走访了东湖高新区。小米、金山、顺为3家公司联合召开了内部闭门会议。最终，雷军和高管们认为，武汉这几年的发展，已经具备了3家公司落户第二总部的条件。

3个星期后，雷军又带着小米生态链的200多位企业家再度来汉，大家也都对武汉表示出了浓厚的兴趣。

6月，武汉市政府与3家公司共同签协议，将小米武汉总部、“小米之家”销售总部、长江小米产业基金及管理公司等落户光谷。

11月，小米武汉总部启用，小米、金山、顺为等入驻光谷金融港办公。

又一年，小米武汉总部员工从30多人发展到了1000多人。

葛天才回家

把偏僻山村变花乡

黄陂北部山区，有个杜堂村。这是个偏僻的小山村，85%的耕地抛了荒，村民都往外跑，常年居住人口不足20%，大半房屋都闲置了。

葛天才是从村里走出去的第一批打工者，多年打拼成了事业有成的企业家。他对家乡感情深厚，2012年回到杜堂村流转荒地种植苗木。

2014年，杜堂村被纳入了美丽乡村建设试点，政府投资建设出行道路、污水管网、公共活动场所，对房屋进行立面改造，村庄面貌焕然一新。除了外观建设，区街两级不断加强杜堂村“两委”班子建设。葛天才担任了村党支部书记。

葛天才看到了政府的支持力度之大，觉得这是乡村迎来转变的好时机。在政府前期建设的基础上，他流转了村里抛荒土地，主动追加投资3000万元，修路面、建广场、搞绿化，完成美丽乡村升级。

2016年，葛天才成立了武汉木兰花乡旅游发展有限公司，带着村里人一起把山村打造成花乡景区。

2017年3月，木兰花乡景区开放，半年多接待观光游客20万人次。景区建设也拉动了餐饮、住宿、农产品销售，解决800多人就业，3000余户农户脱贫。5月，葛天才利用“市民下乡”政策，与77套民房户主签订协议，将闲置民房统一规划设计，打造成了高端民宿和美食购物街院。

2020年，杜堂村木兰花乡成为国家4A级旅游景区。

杨汉军，勇如狮

随着长江经济带、中部崛起等国家重大战略聚焦叠加，武汉迎来了新一轮发展机遇，急需一批“狮子型”干部攻坚克难、拼搏赶超。2017年5月，武汉启动“狮子型”干部调研选拔。

破冰解难，重担落在了市委常委、组织部长杨汉军身上。设计调研方案，杨汉军认为，必须打破传统思维定式。

几经打磨的方案一出，尺度之大，让人振奋：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的机会。

杨汉军组织了17个调研组，走访了137家单位，谈话4000多人次。

易山伟，时任武汉开发区商务城管理办公室副主任，有冲劲，但时年已57岁。到了这个年龄，别人可能在考虑“退路”，易山伟却主动要求调到自己不熟悉的战线开拓创新。

“只要符合‘狮子型’干部标准，就有被推选的机会！”杨汉军“力挺”易山伟，给调研组的同志吃了定心丸。

8月，选拔出的108名“狮子型”干部，易山伟最年长。易山伟坦言，这个年龄获得提拔，“没想到”。

8月9日，杨汉军突发心脏病，倒在了工作岗位上，人生定格在55岁。

送别杨汉军时，组织部的年轻人回忆起他和大家的最后一次谈心。那次谈心，他说：“要正确认识和处理做官、做事和做人的关系——把官做淡、把事做精、把人做大。”2018年，人民日报刊发通讯《披荆斩棘勇如狮》，称赞杨汉军就是“狮子”般的闯将，“像狮子般一往无前、永不言弃”。

一条网上留言

改变地铁退票政策

2017年5月，武汉成立网上群众工作部，整合了武汉城市留言板、市长热线等多个平台，让市民足不出户、轻点鼠标就可以表达诉求。

6月初，市民舒响生在6号线唐家墩地铁站购票，不小心买了两张单程票。他去服务台要求退一张，得到的答复是不可能。

回到家中，舒响生在武汉城市留言板留言，反映这一问题。

两个月过去了，有工作人员来电话沟通，说正在完善。此后，舒响生没再关注这件事。

8月，武汉地铁运营有限公司发出公告，称21日起为乘客办理单程票退票业务。乘客购买单程票且未使用，可于当日、当站办理退票。

这条公告摆放到了每一个地铁站，舒响生这才意识到自己的呼声被听到了，问题解决了。

22日，舒响生特意到唐家墩地铁站，买了张单程票，退票。“程序简单，办理很快。”能够用自己的力量推动公共服务水平提升，舒响生说，心里很有幸福感。

市民尹玉林反映天河机场值机区少有座椅，不便老弱病残等候，新启用的T3航站楼在值机区域设立了288个座椅；市民彭鹏反映有开发商称楼盘未在公积金管理中心备案，拒绝公积金贷款，不久后，市公积金管理中心就取消了备案登记政策……这一年，网上群众工作部受理群众投诉、建议、咨询270万件，按期办结率99.5%，群众满意率86.6%。

大学生落户

门槛降低

任小军是湖北人，从华中科技大学毕业后赴广东珠海工作，之后又跳槽去过深圳、上海。2014年，他回到武汉，成为标致雪铁龙（武汉）管理有限公司的一名员工，后结婚生子，但户口一直在珠海，有时很不方便。

2017年2月，武汉提出打造“百万大学生留汉创业就业工程”，确保5年留下100万名大学生。

3月，“落户新政”出台，任小军连忙上网查看——“本科生35岁以下”的落户门槛，把38岁的他挡在了门外。

10月，武汉发布留汉大学生毕业落户、住房、收入三大新政策，落户年龄放宽到40岁以下。

11月，让任小军没想到的是，民警直接到来企业上门服务，户口就此办了下来。该项政策办理非常简单，无论本科专科，只要在40周岁内，凭大学毕业证即可登记落户，博士硕士则不受年龄限制。

2017年，武汉留汉大学毕业生达30万人，是上一年的2倍。新落户大学毕业生14万人，是上一年的6倍，均创历史最高纪录。