中国就业研究所与智联招聘联合推出中国就业市场景气指数（CIER），反映我国就业市场的整体走势及景气程度。21日获悉，2022年二季度《中国就业市场景气报告》显示，武汉在全国55个样本城市中位居第四位，较上个季度上升一个位次。

据分析，在就业景气指数最好的十个行业中，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业就业景气度最高，中介服务居第二位，紧随其后的物流/仓储、娱乐/体育/休闲、电子技术/半导体/集成电路行业景气指数也相对较高。此外，互联网/电子商务、计算机软件、保险、酒店/餐饮、基金/证券/期货/投资等五个行业位列前十。

长江日报记者了解到，武汉就业市场景气指数上升，与诚意留才、工作机会相对较多有关。

为大力推进“学子留汉”工程，促进离校未就业高校毕业生就业创业，进一步做好我市稳就业保就业工作，武汉启动全市稳就业“百日攻坚”行动，首场2022届离校未就业高校毕业生招聘活动将于23日在江岸区举行。行动期间，全市共举办150场网络招聘活动(含直播带岗),各区每周至少举办1次专场网络招聘活动。

今年以来，武汉市人才局、市人社局等部门聚焦我市“965”产业集群企业、高新产业园区及中小微企业用人需求信息，深入挖掘就业岗位。武汉市人才局相关负责人介绍，今年全年将组织“就在武汉·创赢未来”校园招聘会50场以上，筹集“高薪优岗”10万个，新建高校“学子留汉”工作站15家，建设大学生实习实训和就业见习基地150家以上。

今年6月开始，武汉组织高校毕业生参加“遇见武汉”暑期实习实践活动，通过企业提供实习岗位，精心安排参观走访活动，让大学生们深入实地，感受武汉魅力、产业发展、留才诚意。

记者从智联招聘了解到，近2年以来，武汉在招聘需求与求职需求均稳步上升的情况下，就业领域岗位供应较为充足。在城市就业景气指数排位上持续上升，今年前两个季度在全国城市中分别位居第五和第四。

人力资源专家分析，近年来，武汉聚力发展新能源智能网联汽车，打造万亿级汽车产业集群，新能源汽车产业迅猛发展，带来相关专业人才需求的快速增加。而智联招聘数据显示，武汉这一行业职位数增速和薪酬均进入全国前十；今年以来系列经济数据表明，武汉经济韧性强，“光芯屏端网”、大健康、汽车及零部件等核心产业发展保持稳中向好的增长态势，因此，新能源汽车、互联网、集成电路三大行业招聘需求强劲，从而拉高了武汉整体的就业市场景气指数。